Empowering healthier lives through nutrition

MCO Health maakt deel uit van Nestlé Health Science, een tak van Nestlé – het grootste voedingsbedrijf ter wereld. Al meer dan dertig jaar ontwikkelen en leveren ze voedingssupplementen die passen bij elke levensfase en leefstijl. Hun missie? Iedereen helpen gezonder te leven door niet alleen de beste supplementen te bieden, maar ook de laatste wetenschappelijke inzichten over supplementen te delen met consumenten, zorgverleners en handelspartners. Kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid staan daarbij voorop. Green Resource Group sprak met Martijn Lincklaen Arriens over MCO Health.

MARTIJN LINCKLAEN ARRIENS, HR-DIRECTOR 

Martijn vervult inmiddels al 4,5 jaar de rol als HR-director binnen MCO Health, waarbij hij nauw samenwerkt met het managementteam van de Benelux. Dit team, bestaande uit zowel Belgen als Nederlanders en enkele internationale medewerkers, bepaalt de strategische koers voor de merken, salesstructuren en bedrijfsontwikkelingen. Martijn heeft een belangrijke rol bij de verzameling van kennis, ervaring en competenties van de werknemers, oftewel ‘het human capital’. Om de strategieën zo goed mogelijk te implementeren, werkt hij direct samen met de financiële afdeling en de algemeen directeur. 

Marktleider in de wereld
Nestlé is het grootste voedselbedrijf ter wereld. 10 jaar geleden hebben ze van Novartis de voedingstak overgenomen met nutrition. “Hierbij moet je niet denken aan een broodje kaas, maar echt aan tube feeding, anti-allergievoeding, aansterkvoeding:  de specifieke medische voeding”, legt Martijn uit. Daarna hebben ze veel supplementenbedrijven gekocht/opgekocht. Inmiddels hebben ze twee takken van sport, namelijk medische voeding, wat het ontstaan van Nestlé Health Science is, en de supplementen. Nestlé Health Science is inmiddels met de supplementen een echte marktleider geworden.

Gezondheidsbranche tussen farma en food in 
MCO Health heeft mooie producten met zowel medische voeding als supplementen. Ze hebben hun eigen supply chain, waar ze potten afvullen met eigen producten. Naast de supply chain hebben ze ook een stuk eigen commercie met marketing en sales, voor met name de lokale merken. Ze vallen met MCO Health tussen farma en food in. Martijn omschrijft het zelf als life science. “Voor food zijn we nog steeds wel een niche. Het is een bepaalde tak van sport, maar wel een hele mooie tak van sport om daar kennis en kunde in op te bouwen.”

De toekomst voor MCO Health 
MCO Health heeft grootse plannen. Ze zijn hard bezig om te groeien met de productie en verkoop van supplementen. Zo willen ze een aantal Amerikaanse merken in Almere gaan bottelen. “Los van onze eigen commerciële verkoop, gaan we ook voor een groot deel buiten Amerika bepaalde merken bottelen”, aldus Martijn. Om deze reden zijn ze dan ook bezig om een nieuw pand in Almere te openen. Je kan je voorstellen dat dit een groot project is voor Martijn als HR-director. Het is dan ook een uitdaging om voor de supply chain de juiste mensen te vinden. “Ter illustratie, 3 jaar geleden vulden we 2,5 miljoen potten per jaar, nu 5-6 miljoen potten en we willen naar de 50 miljoen potten over drie jaar. Dat is dus maal 10.” 

Met trots en plezier naar je werk
Martijn vindt het belangrijk dat iedereen met een stukje trots en plezier naar zijn of haar werk gaat. “We zijn een heel mooi bedrijf, dat groeiende is, dat onderdeel is van het grootste voedselbedrijf ter wereld, waardoor we best wel een footprint kunnen achterlaten. Als je interesse hebt in gezondheid, interesse in life science, dan zijn we een van de leukste partijen om voor te werken.”

Interesse in gezondheid en life science én lijkt het jou leuk om voor deze organisatie te werken? Bekijk de openstaande vacature voor verpakkingstechnoloog of supply chain planner eens.

MCO Health is voor de Green Resource Group een typisch voorbeeld van een bedrijf die een leidende positie heeft gerealiseerd binnen de foodsector. De wereld van supplementen is de laatste jaren enorm gegroeid en continue in beweging. Leerzaam en interessant om Martijn zijn visie te horen binnen zijn rol als HR-director.

Martijn, bedankt voor het delen van dit interessante verhaal! We wensen je heel veel succes met alles, met in het bijzonder natuurlijk: de grote verhuizing.