Leestijd: 3 min
29 sep. 2021
Blog
auteur: Paulien Peeters
De ontwikkeling van mensen door middel van training en opleiding, dat is waar Bart Loman, Coördinator bij het Aeres Training Centre zich dagelijks mee bezig houdt. Green Resource Group raakte hierover in gesprek met Bart en we hebben met enthousiasme gedachtes uitgewisseld.
Green Resource Group is ook dagelijks bezig met de persoonlijke ontwikkeling van personeel binnen de agrarische sector. En nee, je hoeft niet altijd een agrarische opleiding afgerond te hebben. Aeres Training Centre is er voor leven lang ontwikkelen, en dat betekent dat er ineens nieuwe kansen zijn voor je loopbaan.
Hoe bevalt je baan? ‘Heel goed! Horeca en de agrarische sector, dat is waar mijn passie ligt. En na jaren gewerkt te hebben in de horeca, is het heel leuk om weer actief te zijn in de agrarische sector. Mijn functie binnen Aeres is actief, bestaat uit veel netwerken, samenwerkingen opzoeken en dus continue met mensen in gesprek zijn. Ik vind het heel leuk om steeds weer nieuwe mensen te ontmoeten. Dus ja, ik zit hier heel goed!’
‘Het Aeres Training Centre heeft een unieke samenwerking tussen partners uit het bedrijfsleven en het onderwijs, vertelt Bart. Wij maken gebruik van externe trainers om de praktijk te delen met onze eigen docenten en studenten. Om een voorbeeld te geven; Voor iemand die werkzaam is in de sector akkerbouw kan het interessant zijn om zijn praktijk te combineren met een rol als docent. Dat gebeurt steeds vaker. Dit vinden wij een ideale combinatie omdat de docenten op deze manier nog met één been in de praktijk staan.’
‘Nieuwe ontwikkelingen, inzichten en kennis uit de praktijk vormen voor ons input voor de opzet van cursussen en trainingen. legt Bart uit. Vakgebieden waar wij ons op richten zijn; voedsel, bloem, leefomgeving, akkerbouw, veehouderij, groen, infra en tuinbouw.’
‘Het trainingscentrum is in eerste instantie opgericht voor Alumni van Aeres en andere die zich willen blijven ontwikkelen in de sector. . Nu merken we dat ook steeds meer studenten gebruik maken van de lessen. Wij willen vanuit Aeres de studenten zo volledig mogelijk het werkveld in sturen.
Voorbeelden van certificaten zijn Bedrijfshulpverlening, het VCA Certificaat of een vakbekwaamheidsbewijs voor gewasbescherming. Voor specifieke kennis van een vakgebied weten ze onze trainingen te vinden.’
‘Wij zijn er ook voor ondernemers binnen de agro en foodsector die inzien dat de sector in de komende jaren veranderd. Veranderingen die je gaat zien hebben betrekking op de technologie van machines of teeltbegeleiding met behulp van big data. Wij geloven erin dat het belangrijk is om daar nu op in te spelen door in jezelf te investeren d.m.v. een opleiding. Nu is het nog vaak zo dat ondernemers bij ons komen voor het behalen van een certificaat omdat het verplicht wordt door de overheid. Wij willen graag af van alleen het aanbod met de verplichte certificaten, en meer aansturen op een intrinsieke motivatie om jezelf te verbreden binnen de sector aldus Bart.’
‘De afgelopen jaren hebben we veel samenwerkingsverbanden gesloten met verschillende scholen en instellingen. Nu is het belangrijk dat we dan ook als één merk, genaamd ‘Aeres’ naar buiten komen. Dit doen we niet alleen binnen Nederland, maar ook internationaal omdat de sector nu veel meer wereldwijd gericht is. Het internationale aspect zie je ook weer terug in onze trainingen. We zijn bijvoorbeeld veel bezig met de Europese wetgeving die continue in beweging is, legt Bart uit.’
Wil je meer weten over de trainingen en certificaten die het Aeres Training Centre te bieden heeft? Neem gerust contact met ons op, zodat we samen kunnen kijken naar de vacatures die wij aanbieden met een passende bijscholing.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan bij ons in.