HR adviseur

De opdrachtgever

Booijink Veevoeders BV is een toonaangevend familiebedrijf in de mengvoederbranche, met een informele bedrijfscultuur en korte communicatielijnen. Op verschillende productielocaties worden op maat gemaakte diervoeders geproduceerd, met behulp van moderne geautomatiseerde apparatuur en volgens strikte kwaliteitssystemen. De afgelopen jaren heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een regionaal opererende organisatie die ook internationaal actief is. 

Booijink Veevoeders ondersteunt agrarische ondernemers door middel van technisch management, zodat het voer optimaal tot zijn recht komt. Dankzij de persoonlijke aanpak en korte lijnen naar de fabrieken wordt er samen gezorgd voor het beste resultaat voor de klant.

Functieomschrijving

Als HR Specialist ben je de drijvende kracht achter het succes van de medewerkers. Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het HR-beleid in samenspraak met Giel en Paul Booijink. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om behoeften te begrijpen en initiatieven te ontwikkelen die bijdragen aan een cultuur van groei, ontwikkeling, prestatie en (werk)plezier.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Bewaken van HR-processen (werving & selectie, onboarding, verzuim);
• Coördineren van HR-activiteiten;
• Schakelen met leidinggevenden en andere stakeholders;
• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid;
• Digitaliseren van personeelsdossiers;

Daarnaast speel je een cruciale rol in het werven, selecteren en inwerken van nieuwe collega’s, het beheren van de Booijink Academy en het fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met HR-gerelateerde vragen. In deze rol richt je je op het verder ontwikkelen van de HR-afdeling, waardoor de organisatie meer structuur, duidelijkheid en efficiëntie krijgt.