HR Business Partner

De opdrachtgever

Bij de Davines Group wordt er gestreeft naar schoonheid die impact maakt. Zij combineren wetenschap met duurzaamheid en ethiek in alles wat ze doen. Als familiebedrijf zetten ze zich in voor een betere toekomst, voor de mensen, klanten en de planeet. Hun missie: een balans creëren tussen schoonheid en duurzaamheid.

De Davines Group is een internationaal opererend bedrijf, opgericht in 1983 in Parma, Italië. Nu is het uitgegroeid naar een internationale organisatie met kantoren in New York, Londen, Hongkong, Parijs, Mexico én Deventer! 

Functieomschrijving

Stel je voor: een werkomgeving waar jouw strategische HR-vaardigheden bijdragen aan een duurzame en inclusieve toekomst. Klinkt dat als jouw droomrol? Lees dan vooral eens verder! 

Als HR Business Partner ben jij het strategisch aanspreekpunt voor managers en medewerkers op HR-gebied. Je draagt bij aan het succes van de organisatie door het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij hun missie en waarden. Je opereert als een brug tussen HR en de business en zorgt ervoor dat de cultuur van duurzaamheid, innovatie en inclusie verder wordt versterkt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Acteren als strategische partner en adviseur voor managers binnen jouw regio/afdelingen.
• Implementeren van HR-processen op het gebied van talentmanagement, prestatiebeheer, beloningsbeleid en duurzame inzetbaarheid.
• Analyseren en oplossen van HR-gerelateerde vraagstukken, zoals organisatieontwikkeling, veranderingsprocessen en arbeidsrechtelijke kwesties.
• Ondersteunen bij het werven, onboarden en ontwikkelen van talent.
• Promoten van een inclusieve en inspirerende werkcultuur, in lijn met de kernwaarden.
• Adviseren over en ondersteunen bij het uitvoeren van HR-projecten, zoals employer branding en duurzaamheidsinitiatieven.