Locatiemanager

De opdrachtgever

Vreugdenhil Bulbs & Plants is een toonaangevend bedrijf gevestigd in ’s-Gravenzande. Ze zijn gespecialiseerd in het kweken en leveren van hoogwaardige potplanten met een breed scala aan producten. Door groei zijn ze nu op zoek naar versterking. Het is een organisatie dat zich kenmerkt door een open cultuur, korte communicatielijnen met energieke, enthousiaste en resultaatgerichte medewerkers. Het vaste team bestaat uit 32 medewerkers en 100 uitzendkrachten. Daarnaast werken er in het hoogseizoen nog zo’n 200 seizoenmedewerkers.

Als het van beiden kanten klikt krijg je bij aanvang een jaarcontract aangeboden. Buiten leuke collega’s en een goede werksfeer staat er ook een aantrekkelijk salaris tegenover. Uiteraard is dit afhankelijk van kennis en kunde. Ze vallen onder de glastuinbouw cao, wat naast een mooi salaris inhoudt dat je 8,33% vakantiegeld en 25,5 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband krijgt. Verder ontvang je een goede pensioenregeling (BPL). Ook is er altijd de mogelijkheid om deel te nemen aan cursussen en/of een opleiding om je kennis up-to-date te houden. Binnen het bedrijf is er oog voor de mens. Iedereen is gelijk en je doet het samen. Jaarlijks worden er diverse bedrijfsuitjes georganiseerd.

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren leider met een passie voor teelt en productie? Heb jij de skills om een team te motiveren en processen te optimaliseren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol als Locatiemanager

Als Locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer en de operationele aansturing van een of meerdere productielocaties. Jij zorgt ervoor dat de productie- en teeltprocessen optimaal verlopen en bewaakt de kwaliteit en efficiëntie. Daarnaast geef je leiding aan het teeltteam en het operationeel personeel en zorg je voor een prettige en veilige werkomgeving.

Wat ga je doen?

• Dagelijkse aansturing van alle productie- en teelt processen op de locatie.
• Ontwikkelen en juiste uitvoering van teelt- (handboeken) en werkprocedures.
• Leidinggeven aan het teeltteam en operationeel personeel.
• Opstellen en naleven van personeelsplanningen, inclusief indeling van werktijden, pauzes en vakantieplanning.
• Begeleiden, motiveren en ontwikkelen van medewerkers.
• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken.
• Mede-aannemen en inwerken van nieuw personeel.
• Zorgdragen voor een veilige en gezonde werkomgeving. (Arbo, veiligheid, BHV)
• Bewaken van de kwaliteitsnormen van de teelt, conform richtlijnen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en zorgen voor correcte registratie van productgegevens.
• Aansturen van productie- en verpakprocessen om optimale productkwaliteit te garanderen.
• Bijdragen aan kostenbeheersing door efficiënte inzet van middelen en optimalisatie van processen.
• Verantwoordelijk voor het realiseren van de vastgestelde productiedoelen binnen het budget.
• Regelmatig rapporteren aan de directie over voortgang, resultaten en eventuele afwijkingen in productie.
• Afstemmen van werkzaamheden met andere afdelingen zoals inkoop, verkoop en logistiek.
• Verzorgen van rapportages met betrekking tot productie en personeel.